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La Zona Metropolitana de La Laguna (ZML) cuenta con una población total de 1,268,299 personas. De ellas, 625,842 integran […]
La Zona Metropolitana de La Laguna (ZML) cuenta con una población total de 1,268,299 personas. De ellas, 625,842 integran la Población Económicamente Activa (PEA), es decir, personas mayores de 15 años que trabajan o buscan un empleo remunerado. Dentro de este grupo, 609,312 personas están ocupadas y 16,530 se encuentran desocupadas, lo que equivale a una tasa de desempleo de 2.6%. El resto de la población, 366,341 personas, se considera No Económicamente Activa: estudian, realizan labores del hogar o están jubiladas.
La PEA se ha mantenido relativamente estable entre el segundo y el tercer trimestre de 2025, al pasar de 617,652 a 625,842 personas. La PEA ocupada aumentó de 600,263 a 609,312 trabajadores, mientras que la PEA desocupada disminuyó ligeramente de 17,389 a 16,530 personas.
Por su parte, la Población No Económicamente Activa (PNEA) también creció de 365,883 a 366,341 personas. Dentro de este grupo, 39,744 personas se declaran disponibles para incorporarse al mercado laboral en el futuro, mientras que 326,597 no están disponibles para realizar una actividad económica.
Entre las personas ocupadas, las actividades con mayor número de trabajadores son la industria manufacturera, el comercio y los servicios diversos. La manufactura y el comercio concentran juntos más de la tercera parte del empleo total, seguidos por los servicios sociales, los servicios profesionales y el sector de restaurantes y hoteles.
Otros sectores relevantes son la construcción, los transportes y comunicaciones y el gobierno, mientras que las actividades agropecuarias y extractivas agrupan a una proporción menor de la fuerza laboral.
Las condiciones laborales muestran una presencia importante de empleo informal. En el tercer trimestre de 2025, alrededor de 35% de las personas ocupadas trabajan en condiciones de informalidad, mientras que cerca de 65% cuentan con empleos formales.
Aunque la proporción entre empleo formal e informal se ha mantenido relativamente constante respecto al trimestre previo, el número absoluto de personas en la informalidad sigue siendo elevado, lo que implica retos en cuanto a acceso a seguridad social, estabilidad laboral y protección de derechos.
En la ZML, casi la mitad de las personas ocupadas labora entre 40 y 48 horas a la semana. El boletín señala que 47.7% se ubica en este rango de jornada, lo que refleja la prevalencia de horarios completos.
No obstante, hay grupos que enfrentan jornadas más largas: 13.4% trabaja entre 49 y 56 horas semanales y 9.1% supera las 56 horas. En contraste, una proporción menor se encuentra en jornadas reducidas, con menos de 35 horas a la semana, lo que puede relacionarse tanto con esquemas de tiempo parcial como con subocupación.
En términos de ingreso, 8 de cada 10 trabajadores de la ZML ganan entre uno y dos salarios mínimos mensuales, es decir, entre $8,364 y $16,728 pesos al mes. Este rango concentra la mayoría de la fuerza laboral, tanto en el segundo como en el tercer trimestre de 2025.
Los porcentajes de personas que no reciben ingresos, que ganan más de cinco salarios mínimos o que no especifican su ingreso son significativamente menores. Esto confirma que el mercado laboral regional se caracteriza por ingresos moderados y una alta concentración en niveles salariales cercanos al mínimo.
El boletín también analiza la subocupación, entendida como la situación de quienes tienen un empleo pero necesitan y tienen tiempo para trabajar más. Para el tercer trimestre de 2025, la tasa de subocupación se ubica en 5.1%, con 31,398 personas en esta condición. Si bien esta tasa ha mostrado variaciones en los últimos trimestres, se mantiene como un indicador de la insuficiencia de horas o ingresos para una parte de la población ocupada.
En paralelo, las denominadas “condiciones críticas de ocupación” abarcan a quienes laboran hasta siete días a la semana con salarios muy bajos. En el tercer trimestre de 2025, este grupo representa 28% de los trabajadores ocupados, equivalente a 170,790 personas. Aunque la proporción varía ligeramente cada trimestre, se mantiene en niveles altos y señala la persistencia de empleos precarios.
La tasa de desempleo en la ZML descendió a 2.6% en el tercer trimestre de 2025, tras ubicarse en 2.8% el trimestre anterior y alrededor de 3% en buena parte de 2023 y 2024. Este descenso implica una reducción en el número de personas que buscan trabajo sin encontrarlo, pero no elimina los retos de calidad en los empleos disponibles.
Entre quienes están desocupados, la mayoría tiene experiencia laboral previa. La principal causa es haber renunciado o dejado su empleo anterior (7,522 personas), seguida de quienes perdieron o terminaron su trabajo (5,500). Un grupo menor nunca ha trabajado, dejó o cerró un negocio propio o se encuentra desempleado por otras razones.
En cuanto a la duración del desempleo, casi 9,000 personas llevan hasta un mes sin empleo, mientras que poco más de 4,600 registran entre uno y tres meses en esta situación. Los periodos más largos, de más de seis meses a un año o más de un año, corresponden a un grupo reducido, pero reflejan casos de desempleo prolongado.
El panorama laboral de la ZML al tercer trimestre de 2025 combina elementos positivos y desafíos. La baja tasa de desempleo y el aumento en la PEA ocupada muestran un mercado dinámico, con sectores como la industria manufacturera y el comercio como motores clave del empleo.
Sin embargo, la alta proporción de trabajos en la informalidad, la concentración salarial entre uno y dos salarios mínimos y la presencia de subocupación y condiciones críticas de ocupación apuntan a la necesidad de políticas públicas y estrategias empresariales orientadas a mejorar la calidad de los trabajos. Avanzar hacia empleos formales, con mejores ingresos, jornadas razonables y protección social, es un paso indispensable para fortalecer el bienestar de las personas trabajadoras en la región.
Somos un proyecto del Consejo Cívico de las Instituciones, A.C. que promueve el análisis y la evaluación de indicadores técnicos y de percepción ciudadana que permitan incidir en mejores políticas públicas y mejorar la calidad de vida de la Laguna.
