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La Zona Metropolitana de la Laguna (ZML) experimentó un crecimiento significativo en el empleo formal durante octubre de 2024. […]
La Zona Metropolitana de la Laguna (ZML) experimentó un crecimiento significativo en el empleo formal durante octubre de 2024. Concretamente, se generaron 3,267 nuevos empleos, lo que elevó el total de puestos creados entre octubre de 2023 y octubre de 2024 a 9,277.
Además, es notable que la industria de la transformación ha sido el sector económico más dinámico en la creación de empleo durante el último año en la ZML. Particularmente, este sector generó 6,593 nuevos puestos de trabajo, demostrando su papel crucial en la economía local.
Por otro lado, es interesante observar que las empresas con más de 1,000 empleados fueron las que más contribuyeron a la creación de empleo en el último año. Específicamente, estas grandes corporaciones generaron 6,032 nuevos puestos, evidenciando su importancia en el mercado laboral de la región.
Sin embargo, es preocupante notar que un alto porcentaje de trabajadores en la ZML gana menos de dos salarios mínimos al mes, lo que equivale a menos de $15,000 mensuales. Concretamente, el 75% de los trabajadores se encuentra en esta situación, lo que plantea desafíos en términos de calidad de vida y poder adquisitivo.
No obstante, es alentador ver que el salario promedio diario en la ZML ha mostrado una tendencia al alza en los últimos años. En particular, en octubre de 2024, alcanzó los $473.1, lo que representa un incremento del 9.5% respecto al año anterior.
A pesar de estos avances, es importante señalar que el salario promedio mensual en la ZML ($14,192) sigue estando por debajo del promedio nacional ($17,415). Sin embargo, la brecha se ha ido reduciendo gradualmente en los últimos años.
Finalmente, es positivo observar que de los 9,277 empleos generados entre octubre de 2023 y octubre de 2024, el 62% fueron ocupados por mujeres. Asimismo, el 32% de estos nuevos empleos fueron para jóvenes entre 20 y 29 años, lo que indica una tendencia favorable hacia la inclusión laboral de estos grupos demográficos.
Finalmente, mientras la ZML muestra signos positivos en la generación de empleo y el incremento salarial, aún enfrenta desafíos importantes en términos de calidad del empleo y niveles salariales. Es fundamental continuar monitoreando estas tendencias para asegurar un desarrollo económico sostenible e inclusivo en la región.
Somos un proyecto del Consejo Cívico de las Instituciones, A.C. que promueve el análisis y la evaluación de indicadores técnicos y de percepción ciudadana que permitan incidir en mejores políticas públicas y mejorar la calidad de vida de la Laguna.
